반응형 주휴수당 조건 15시간1 주휴수당 조건 바로 확인하자! 💼 주휴수당 조건 바로 확인하자!주휴수당은 근로자가 일정 요건을 충족했을 때, 유급 주휴일에 대해 지급받는 임금입니다. 한 주 동안 성실히 근무한 근로자에게 법적으로 보장된 ‘유급 휴일’을 주는 제도이며, 근로기준법 제55조에 근거합니다. 정규직, 계약직, 아르바이트, 파트타임 등 근로형태와 관계없이 조건만 맞으면 받을 수 있습니다.1. 주휴수당이란?주휴수당은 한 주간 정해진 근로일을 개근한 근로자에게 부여되는 유급 주휴일의 하루치 임금입니다. 이는 근로자의 휴식권 보장과 생활 안정, 여가 생활을 위한 최소한의 법적 장치입니다.2. 법적 근거와 목적근로기준법 제55조 – 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 함고용노동부 행정해석 – 주휴수당 미지급 시 3년 이하 징역 또는 3천.. 2025. 8. 11. 이전 1 다음 반응형
